飞飞侠淘客帮助中心
淘客组团 加入链接：
https://mos.m.taobao.com/taokeapp/shake/invite.html?id=99dd6153-4731-45d1-84ac-7e89b4526dcd41521745
激励玩法QQ交流群：
文章正文开始
渠道升级说明：
https://mo.m.taobao.com/common/page_20200506_172017_618
渠道升级后修改的规则
https://rule.alimama.com/#!/product/index?type=detail&id=405&knowledgeId=11002394
私域组团说明：
https://mo.m.taobao.com/common/page_20200510_093639_524
组团规则
https://mo.m.taobao.com/common/page_20200510_093639_524
上面一堆 干嘛用的，要干嘛?,你肯定一脸蒙蔽吧？这么长的文章 也不想看吧?
解释：
从2020年06月01日 开始 使用 【渠道功能】的阿里妈妈淘客将被扣除 10%的佣金当做【激励金】。
【激励金】 是什么？
【激励金】是用来奖励推广能力强的 【渠道用户】
如果你还不知道渠道功能是用来干嘛的，请查看这里？https://bb.ffxia.cn/help/taokejichu/445.html
如果你不用渠道功能，则这个和你无关
如果获得 这被扣除的 10% ？
有个条件
日均推广交易额>10万，你才可能完整获取被扣除的 10% ，注意是有可能获取到10%，当然如果你推广的很好，也可能获取到15%
图片解释
- 如果您代理(全部代理推广交易总额)上个月日均交易额 <1万，那么这10%和你无关，你是贡献者
- 如果您代理上个月日均交易额 >=1万 , 小于等于10w，会返给你 被扣除的10%中的10%（叫基础激励），也就是你被扣除了整体的9%
- 如果您代理上个月日均交易额>10w，那么你将继续接受 另外的考核任务，如果完成了任务，则另外再给响应奖励，具体给多少，任务是啥，要看联盟每月的任务
当每月交易额达到 >10w 以上 后，激励任务玩法（如何玩？？）
玩法介绍：官方（淘宝联盟）将通过提供指向性指标，引导合作伙伴(就是我们大家都是联盟的合作伙伴)完成指定任务，并根据完成度情况按任务约定规则发放激励补贴。
玩法门槛：根据上个月的日均GMV情况划分档位，再根据档位确认具体的任务数据。
任务奖励：目前任务的奖励比例最高可达150%（即专项服务费的150%，佣金的15%）
任务采用有“2+X”的任务选项+阶梯式考核指标
“2”表示组织拓展能力考核+打爆卖货能力考核的两项考核内容
“X”表示差异化发展能力考核
什么意思？ 其实就是 两个固定任务，每月都考核，另外再加一个不固定任务。称为 2+x
注意：如果你代理日交易额大于10w了，不报名这个考核，则只能拿到基础激励
激励考核任务内容：
固定任务一：组织拓展能力考核，考核指标如下：
①平台GMV的增长率
②当月增加relation_id的数量
③当月有成交的relation_id（alipay金额大于0元）数量
④当月收益能力超一定数额的代理数量
满足任务①-对应的比例
满足任务①②③-对应的比例（只满足①②，只能拿到任务①的比例）
满足任务①②③④-对应比例
固定任务二：打爆卖货能力考核，考核指标如下：
①爆品个数（爆品定义根据单日完成的alipay笔数来判断）
不固定任务x : 差异化发展能力考核
①异业合作拓展代理用户
②助农产品的销售情况
等等，具体视cpa活动规则内容。
好了，现在明白 自己为啥被扣除了，扣除的钱干嘛用了，也知道怎么参与激励玩法了
是不是对这个激励绝望了？？
是不是对这个激励绝望了？？
是不是对这个激励绝望了？？
小淘客（日均交易额小于1w的）是不是只能坐等被扣10%呢？
当然不是，妈妈没有那么无情（无耻！）的
妈妈给你出了一个招，就是你们可以组团啊，你们一堆小淘客如果全
部交易额加起来能满足要求也可以啊！！
这个时候 要有一个带头大哥（主memeber）发起组团，邀请各位小弟(小淘客，或称为 成员member) 加入他的组团
如果完成了任务，则妈妈把钱发给主member,由主member 按照和 成员member的约定(咋分钱)把钱打给你(成员member)
注意注意：当然，主member也可以不给你钱（赖账了，联盟不管）
注意注意：当然，主member也可以不给你钱（赖账了，联盟不管）
注意注意：当然，主member也可以不给你钱（赖账了，联盟不管）
主member门槛（当领导的门槛）：暂无门槛条件，但需团队GMV大于等于
10W（您的团队交易额每日必须>=10w）。
组团成功后，主member的职责（领导要干啥）：
1°带领团队成员完成任务，布置分配任务内容，带动团队成员发展，并且后期按照与团队成员的前期自行约定进行激励补贴分配（即给团员打款），主member对团队整体的激励分配负全责。
主member的权限（领导的特权）：
1°经团队成员授权查看任务的详细指标数据、团队任务数据情况、组员任务数据情况。
2°在组团活动时间内，可以解绑组员或者解除团队。
② member组 组员授权次数限制（您不能想换领导就换领导的）：
在前期试行（试试水）的一个季度（2020年 的 6月1日到9月30日）内，每月（这三个月的每个月）结束后可以与主member解除授权关系（不跟你主member干了），未操作则默认继续与该主member进行组团绑定。第二季度开始，按照季度维度进行更换。后期更换频率视规则情况。
③ 团队主member账号可以查看团队的任务数据情况、组员的任务数据情况，member组员不具备查看任务详细指标以及数据情况。
④ CPA任务（组团做任务了）：
组团却未完成任何指标，不可获得任何激励补贴（包括基础激励）
解释：就是组团后日均大于10w，报名了激励玩法，但没有完成任何任务, 啥奖励没有
组团未报名：按照单体member是否满足1w的标准判断是否参与10%的基础激励补贴发放。
解释: 组团了 但没有报名参与 激励玩法，就看看你的成员每个人是不是满足了日均>1w的交易额，再决定给不给你基础激励（就是被扣除的10%的10%）
看到这里，那就参与飞飞侠官方的组团吧，虽然不可能拿到激励，但至少安全，信息透明
淘客组团 加入链接：
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